Șeful Salvamont Brașov critică plafonarea sporului pentru condiții periculoase. Sebastian Marinescu afirmă că sporul actual de 300 de lei brut, similar cu cel acordat pentru posturi sedentare, nu reflectă munca depusă.
În ciuda condițiilor dificile, echipele de salvatori montani intervin eficient, asigurând un răspuns prompt la toate solicitările și contribuind la siguranța publică.
„Este justificată întrebarea: este recunoașterea financiară proporțională cu riscul și responsabilitatea asumate? Sporul de 300 de lei brut, similar unor locuri de muncă fără risc, nu reflectă activitatea noastră. Nu este o revendicare, ci o analiză obiectivă: putem vorbi de echitate în sectorul public atunci când riscurile importante sunt răsplătite minimal, iar activitățile fără expunere la pericol sunt considerate la fel de importante sau chiar mai importante?”
Sebastian Marinescu consideră necesară o reevaluare a sistemului de remunerare, bazat pe dificultatea, impactul social și riscul profesional, nu doar pe clasificarea formală. Sporurile ar trebui determinate de implicare și performanță, nu eliminate uniform.
„Nu putem supraviețui doar cu aprecieri”
Șeful Salvamont Brașov subliniază importanța unui sprijin financiar concret pentru salvatorii montani.
„În timp ce unii funcționari se desfășoară în mod predictibil și confortabil, salvatorii montani și personalul de urgență rămân mereu la prima linie. Suntem solidari și ne vom continua misiunea. Totuși, dincolo de recunoașterea formală, trebuie spus: nu putem supraviețui strict pe baza aprecierilor și felicitărilor.
În contextul responsabilităților, cheltuielilor și nevoilor financiare ale salvatorilor montani, este crucial un sprijin financiar consistent, nu doar moral. Lipsa unei recompense corecte riscă să determine plecarea profesionalilor calificați către alte domenii.