Alexandru Nazare. Imagine de arhivă.
Ministrul Finanțelor a anunțat introducerea unui sistem de monitorizare a activității angajaților.
De luni, fiecare angajat al Ministerului Finanțelor va completa un registru orar pentru a se stabili clar activitatea desfășurată în timpul programului de lucru, conform declarațiilor ministrului Alexandru Nazare. Scopul este o evaluare mai obiectivă a performanțelor și normarea muncii.
„Vom implementa o evaluare individuală a angajaților. Fiecare funcționar va completa un registru orar, permițându-ne să cunoaștem exact activitatea fiecăruia. Cu ce se ocupă, ce sarcini îndeplinește în cele opt ore de lucru, săptămânal, pentru o evaluare corectă a muncii fiecărui departament și angajat,” a declarat ministrul Nazare.
Acesta a subliniat necesitatea unei evaluări obiective, explicând că în trecut evaluările clasice nu permiteau o diferențiere clară între performanțe și că sistemul nou conceput, prin completarea zilnică a activităților și a timpului alocat pentru fiecare sarcină, contribuie la o imagine clară a activității.
Ministrul Finanțelor a mai spus că această măsură este importantă în vederea viitoarelor rearanjări structurale și înțelegerii modului în care funcționează fiecare departament.
„Este esențial să înțelegem cât timp a fost alocat fiecărei activități, pentru a avea o imagine completă despre funcționarea departamentelor și pentru a putea interveni acolo unde este necesar.”, a precizat ministrul.