Documentul legislativ propus de CES stabilește vârsta de pensionare pentru personalul vizat, ancorată în vârsta standard de pensionare din sistemul public național. Este impusă o vechime minimă de muncă de cel puțin 35 de ani.
Proiectul prevede un calcul al pensiei de 55% din media salariilor brute lunare și a sporurilor, referitoare la ultimele 60 de luni de activitate înainte de pensionare. Cuantumul net al pensiei de serviciu nu poate depăși 70% din venitul net al ultimei luni de activitate.
De asemenea, documentul propune reglementări noi pentru perioadele asimilate în calculul pensiei de serviciu până în 2029. Sunt prevăzute ajustări ale vârstei de pensionare pentru magistrați, prin creșteri anuale cu 1 an și 6 luni până în 2036.
Actul normativ propune posibilitatea pensionării anticipate după o vechime minimă de 35 de ani, cu o penalizare anuală de 2% până la atingerea vârstei standard de pensionare din sistemul public.
Proiectul propune modificări în acordarea bonusului de 1% și la actualizarea pensiei, aplicându-le doar persoanelor care îndeplinesc condițiile de pensionare și nu ia în considerare vechimea dobândită după intrarea în vigoare a proiectului pentru acordarea acestui bonus.
Scopul reformei este asigurarea sustenabilității financiare și a predictibilității sistemului, în contextul îmbătrânirii populației și a corecției inegalităților din sistemul existent.
CES va analiza proiectul înainte de adoptarea sa.