Sectorul HoReCa din România se confruntă cu dificultăți majore, dacă nu ar exista forța de muncă străină. Un sfert din angajați sunt din afara țării.
Proprietarii de hoteluri, restaurante și cafenele subliniază dependența lor de forța de muncă străină. Lipsa lucrătorilor din Asia ar afecta drastic activitatea acestui sector.
În total, 400.000 de persoane activează în industria HoReCa din România. Peste 60.000 dintre aceștia sunt extrnaționali, conform datelor unei organizații de analiză economică. Un număr semnificativ de lucrători provin din afara țării. Angajații străini contribuie la bugetul de stat, plătindu-și taxele, la fel ca și cei români. Angajatorii au obligații suplimentare de plată pentru fiecare contract.
În anul anterior, peste 140.600 de angajați din afara UE lucrau legal în România. Până în iulie 2025, alte 40.000 de autorizații de angajare au fost acordate cetățenilor străini.
Majoritatea muncitorilor străini provin din India, Sri Lanka și Nepal. O parte importantă activează și în alte domenii, precum producție, comerț și construcții. În sectorul HoReCa, se estimează că operează 18.000 de extrnaționali.
Romulus Badea, președinte al unui sindicat al importatorilor de forță de muncă străină, a declarat că angajatorii români acoperă deficitul de forță de muncă internă prin angajarea străinilor.
Sursa Video: România TV
Sursa Foto: Shutterstock
Expertiza evidențiază: Întreprinderile românești valorifică forța de muncă din țări asiatice pentru sarcini complexe. Salariile pot ajunge și la 5.000 lei pe lună.