Românii care ajung la vârsta de pensionare cu cel puțin 15 ani de stagiu de cotizare pot beneficia de pensie, indiferent de alte perioade petrecute în afara sistemului. La aceste condiții, valoarea pensiei depinde de punctajul acumulat și de valoarea punctului de referință, care în 2026 este de 81 de lei. În cazul în care contribuțiile sunt insuficiente, sistemul garantează un nivel minim, iar diferența este completată de Casa Națională de Pensii Publice.
Stagiul minim de cotizare în 2026
Conform legislației în vigoare, 15 ani de contribuții eficiente reprezintă pragul minim pentru a deschide dreptul la pensie pentru limită de vârstă. Perioadele precum facultatea, serviciul militar sau alte perioade asimilate nu sunt calculate pentru acest prag minim. Fără acești 15 ani, dosarul de pensionare nu poate fi acceptat, indiferent de vârstă.
Calculul pensiei
Pensia se calculează în funcție de numărul de puncte acumulate în timp, înmulțit cu valoarea punctului de referință de 81 de lei, menținută neschimbată în 2026. Punctele se obțin lunar, raportând salariul brut la salariul mediu brut din luna respectivă. Astfel, un salariu egal cu media națională generează aproximativ un punct anual. Punctele obținute se adună pe parcursul anilor de contribuție.
Exempel de calcul
Pentru un salariat cu salariu apropiat de media pe economie, cu 15 ani de cotizare, se obțin:
– 15 ani × 1 punct pe an = 15 puncte
– 15 puncte × 81 de lei = aproximativ 1.215 lei, sumă sub pragul minim garantat de 1.281 de lei în 2026.
În cazul unui salariu peste medie, cu un punctaj estimat de 1,5 puncte pe an, calculul este:
– 15 ani × 1,5 puncte = 22,5 puncte
– 22,5 puncte × 81 de lei = aproximativ 1.822 lei, în valoare brută.
Dacă suma calculată scade sub pragul de 1.281 de lei, Casa Națională de Pensii completează diferența, iar pensionarul primește cel puțin suma de 1.281 de lei.
Posibilitatea completării stagiului de cotizare
Persoanele care au aproape 15 ani de cotizare pot beneficia de completare retroactivă până la 5 ani, contra cost. Acest proces poate asigura obținerea dreptului la pensie dacă lipsesc câțiva ani sau luni de contribuții pentru atingerea pragului legal.
Pensiile pentru cei cu stagiu minim de cotizare vor fi, cel mai probabil, aproape de nivelul pensiei minime garantate, exceptând cazurile în care s-au înregistrat salarii constant peste media națională.
