Primărița orașului japonez Yawata a devenit luni prima femeie aflată în funcție care a intrat în concediu de maternitate, o decizie ce a stârnit reacții și critici atât în mediul online, cât și în rândul locuitorilor. Shoko Kawata, în vârstă de 33 de ani, a ales să își ia acest concediu înainte de nașterea copilului, așteptată în septembrie.
Primărița a creat propriul protocol de concediu
Kawata a declarat că, în ciuda faptului că angajații Primăriei Yawata beneficiază de 16 săptămâni garantate de concediu de maternitate, pentru funcția de primar nu exista o astfel de prevedere. Ea a decis să creeze un protocol special pentru a-și putea lua concediu de maternitate.
Reacții și controverse în mediul online și local
Primărița a spus că majoritatea locuitorilor din Yawata au susținut decizia sa și că și colegii au încurajat-o să-și ia concediul. În schimb, s-a declarat dezamăgită de criticile apărute pe internet, unele sugerează că nu își face treaba și că a fost aleasă doar pentru beneficiile concediului de maternitate.
Unul dintre critici, Chie Fujita, a spus că, din punctul său de vedere, primărița nu ar trebui să primească salariu integral în timpul concediului de maternitate. Ea a afirmat că, deși susține dreptul femeilor la concediu, nu consideră just ca primarul să primească 100% din salariu în această perioadă.
Contextul politic și social al Japoniei
Japonia are dificultăți legate de diferențele de gen și de reprezentarea femeilor în politică. Anul trecut, Sanae Takaichi a devenit prima femeie alesă prim-ministru al țării. În cel mai recent raport al Forumului Economic Mondial, Japonia s-a clasat pe locul 118 din 148 de țări pentru diferențele de gen și pe locul 125 pentru reprezentare politică.
Durata concediului de maternitate în Japonia
În Japonia, femeile au dreptul legal la aproximativ 14 săptămâni de concediu de maternitate, de obicei primind aproximativ două treimi din salariu. Unele angajate din sectorul public beneficiază de condiții mai avantajoase.
Kawata a spus că această situație evidențiază nevoia unei reforme, mai ales într-o țară cu o rată a natalității foarte scăzută și în proces de îmbătrânire a populației.
Importanța egalității de gen în societate
Primărița a afirmat că, pentru a evita declinul populației și deteriorarea economică, este nevoie de schimbări în mentalitate și în politica de sprijin pentru femei. Ea a subliniat că, deși despre egalitatea de gen se vorbește, încă există bariere în practica administrativă și politică.
<13>Primărița și-a exprimat nemulțumirea față de unele critici și a afirmat că majoritatea locuitorilor o susțin. Nașterea copilului a fost programată pentru septembrie.13>
