Grecia înregistrează o scădere semnificativă a forței de muncă, cauzată atât de îmbătrânirea populației, cât și de plecarea angajaților străini, ceea ce duce la dificultăți în ocuparea locurilor de muncă vacante. În 2025, deficitul de personal în economia elenă depășea 31.000 de locuri, fiind cel mai sever în domeniile educației, sănătății, asistenței sociale, producției și retailului.
Deficitul de personal în economia elenă
La finalul anului 2025, numărul locurilor de muncă vacante în Grecia era peste 31.000. Cel mai mare deficit se înregistra în sectorul educației, cu aproximativ 6.870 de poziții neacoperite. Sectoarele sănătății, asistenței sociale, producției, comerțului cu amănuntul și cel en gros înregistrau, de asemenea, număr mare de posturi libere.
Conform raportului, piața muncii se confruntă cu o problemă majoră, fiind dificil pentru companii să găsească angajați pentru aceste poziții. Creșterea numărului de locuri vacante indică o dificultate în acoperirea nevoilor angajatorilor.
Schimbări demografice și impact asupra forței de muncă
Populația totală a Greciei a scăzut cu 12.700 într-un an. Această reducere este în special atribuibilă exodului populației străine, care a continuat în ultimii ani. În 2008, înainte de criza financiară, străinii reprezentau 6% din populație și 8,2% din forța de muncă și angajați.
În prezent, aceste procente au scăzut dramatic: străinii constituie 2,2% din populație, 2,9% din forța de muncă și 2,8% din totalul angajaților. Numărul total de străini a diminuat cu peste 65% în același interval, reflectând un exod masiv.
Impactul plecărilor de străini asupra pieței muncii
Pierderile de populație străină au condus la o reducere cu 74.400 a numărului de străini angajați legal într-un an, până la 97.500. În același timp, numărul de străini angajați legal s-a diminuat cu 37%, adică cu 53.000 de persoane.
În ciuda acestor pierderi, numărul total de angajați a crescut cu 73.700, însă această creștere a fost strict datorată angajaților eleni, evidențiind o dependență scăzută de forța de muncă străină.
Aceste date indică o schimbare accentuată în structura pieței muncii din Grecia, unde scăderea populației și migrația au redus dramatic numărul de străini angajați, însă economia reușește să mențină o creștere a personalului format din cetățeni eleni.
