**Action își extinde rapid prezența pe piața din România, deschizând 16 magazine în mai puțin de un an**
Acțiunea retailului internațional Action se intensifică în România, unde a inaugurat până în prezent 16 puncte de vânzare în diverse orașe, într-un interval de aproape un an. Se pregătesc deschideri suplimentare în județele Iași, Mureș și Ilfov, iar compania face angajări pentru multiple poziții de management și personal de vânzări.
Prezența și extinderea Action în România
Action a pășit pe piața românească în februarie 2025. Până în prezent, retailerul a inaugurat magazine în Pitești, Arad, Oradea, Hunedoara, Bragadiru, Turda, Râmnicu Vâlcea, Alba Iulia, Satu Mare, Drobeta Turnu Severin, Bistrița, Aiud, Ploiești, Târgoviște, Sânpetru și Odorheiu Secuiesc.
Retailerul are peste 3.300 de locații în 14 țări europene, fiind unul dintre cei mai răspândiți jucători pe segmentul de discount.
Segment și poziționare pe piață
Action se adresează segmentului retailerilor cu prețuri mici, afirmând că dispune de 1.500 de produse sub 5 lei. În fiecare săptămână, lansează aproximativ 150 de produse noi în magazinele sale.
Principalilor competitori în România sunt lanțurile Pepco, Kik și Tedi, în aceeași categorie de retail.
Planuri de expansiune și deschideri viitoare
În viitorul apropiat, compania va deschide magazine la Valea Adâncă (județul Iași), în comuna Afumați (Ilfov), în Târnăveni (județul Mureș) și în Chitila (Ilfov). Anunțurile indică și intenția de a face noi angajări în aceste locații.
Recrutări și salarii pentru pozițiile de management
Action recrutează manageri de magazine în mai multe locații.
La Valea Adâncă, județul Iași, postul de manager de magazin este oferit cu salarii nete între 5.900 și 6.500 de lei lunar. În Afumați, județul Ilfov, salariile pentru această poziție variază între 6.000 și 6.500 de lei net lunar.
Pentru Târnăveni, salariile nete pentru managerii de magazin sunt între 5.800 și 6.100 de lei lunar.
Pentru poziția de manager adjunct de magazin, se oferă salarii nete între 4.300 și 4.600 de lei în Afumați și Chitila, precum și între 4.000 și 4.300 de lei în Târnăveni și Valea Adâncă.
Cerințele pentru manageri includ minimum trei ani de experiență în coordonare, preferabil în retail, precum și abilități de orientare către soluții și clienți. Candidații trebuie să fi absolvit cel puțin liceul și să poată comunica în limba engleză.
Pentru poziția de manager adjunct, se solicită experiență de minimum doi ani în coordonare, preferabil în retail, și disponibilitatea de a lucra în ture și în weekend.
Beneficii și salarii pentru personalul de vânzări
Toți angajații, indiferent de poziție, beneficiază de asigurare medicală privată, 22 de zile de concediu anual, bonuri de masă de 40 de lei pe zi și o reducere de 15% pentru produsele Action.
Posturile de lucrător comercial sunt disponibile în Moșnița Nouă, Arad, Râmnicu Vâlcea și Zărnești, cu salarii de început de la 1.500 de lei net pentru normă parțială.
Action continuă selecția de personal în aceste locații, urmărind să-și consolideze echipa în contextul extinderii rapide.