În ultimii ani, orașul Sebeș din județul Alba a devenit exemplul unui oraș fără șomeri, unde aproape toți locuitorii au un loc de muncă. Rata șomajului în această localitate a fost adesea sub 1%, uneori apropiată de zero, în perioadele de vârf industrial. La nivelul județului Alba, în martie 2026, rata șomajului era de 4,03%.
Se modestează cifrele șomajului în Sebeș
Evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba indică faptul că numărul șomerilor din oraș se află în câteva zeci, maximum câteva sute, dintr-o populație de peste 27.000 de locuitori. Acest nivel extrem de redus al șomajului reflectă o situație economică favorabilă.
Investiții masive şi dezvoltarea industriei
Fenomenul este explicat în principal prin investițiile uriașe atrase de oraș în ultimii ani. Sebeșul s-a transformat într-un centru industrial relevant, în special în domeniul auto și al prelucrării lemnului. Aceste industrii au generat mii de locuri de muncă și au impulsionat economia locală.
Contribuția companiilor mari la economie
Un exemplu este grupul german Daimler, care, prin divizia „Star Transmission”, a investit aproximativ 40 milioane de euro pentru extinderea capacităților de producție din Sebeș. Această investiție a dus la crearea a peste 1.000 de locuri de muncă.
Sectorul prelucrării lemnului și alte domenii
Firma Holzindustrie Schweighofer, împreună cu alte companii de profil, oferă sute de locuri de muncă în domeniul prelucrării lemnului, contribuind la dinamica economică a localității. Se vorbește și despre dezvoltarea unor lanțuri de producție în procesarea cânepii industriale, inițiative susținute local.
Performanța fiscală și nivelul de trai
Autoritățile locale din Sebeș raportează o rată de colectare a taxelor și impozitelor de aproximativ 95%. Această performanță a influențat creșterea nivelului de trai și a permis investiții în infrastructură.
Un model de dezvoltare
Sebeș devine astfel un exemplu de creștere accelerată, unde cererea de forță de muncă depășește oferta, fiind în contrast cu alte regiuni ale țării care se confruntă cu dificultăți pe piața muncii.