Salariile reale în 2026 și 2027 vor avea evoluții, conform Comisiei Naționale de Strategie

0
4
ce-se-va-intampla-cu-„salariile-reale”-in-2026-si-2027-–-comisia-nationala-de-strategie-si-prognoza-–-economica.net
Ce se va întâmpla cu „salariile reale” în 2026 şi 2027 – Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză – Economica.net

România se pregătește pentru un an 2026 cu ajustări salariale moderate, în condițiile unei economii caracterizate de echilibrare fiscală și presiuni inflaționiste temporare. Previziunile indică o creștere substanțială a salariului mediu brut, dar menținerea câștigului salarial real în teritoriu negativ, determinat de modificările prețurilor și creșterile nominale moderate.

Majorări salariale și evoluție a câștigurilor

Cât privește salariile, CNAF estimează o creștere medie brută de 5,8% pentru anul 2026, atingând 9.217 lei. Această majorare este rezultatul măsurilor de echilibrare a cheltuielilor salariale, menționate în nota prognozei.

Salariul minim brut va crește cu 6,8%, de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, odată cu aplicarea hotărârii Guvernului nr.146/2026, din 1 iulie 2026. Această ajustare vizează sporirea veniturilor de bază pentru un segment important al forței de muncă.

Pentru anul 2027, prognoza indică o relansare a câștigurilor salariale peste nivelul inflației, condiționată de consolidarea fiscală și de reducerea presiunilor inflationiste.

Diferențieri între sectorul privat și sectorul bugetar

În sectorul concurențial, industriile compete vor continua să atragă forță de muncă cu salarii motivante, în timp ce sectoarele tradiționale vor adopta politici prudente, influențate de costurile cu munca.

Stabilitatea salariilor în sectorul bugetar a menținut valorile la același nivel cu decembrie 2025, în pofida inflației ridicate, de 9,6%. Câștigul salarial net real a suferit o reducere de 5,2%, afectând puterea de cumpărare și generând o scădere a PIB cu 1,7% în primul trimestru.

Evoluția pieței muncii și efectele asupra ocupării

Pentru anul 2026, estimările indică o reducere de circa 28.000 de salariați, ca urmare a încetinirii recrutărilor și a prudenței angajatorilor, într-un context economic incert.

În primele trei luni ale anului, efectivul de salariați a scăzut cu 60.000 comparativ cu aceeași perioadă din 2025, fiind cea mai mare pierdere pentru industria, sectorul determinant în această scădere.

Numărul mediu de salariați pentru anul 2026 este de aproximativ 6.670.000, iar până în 2027 este estimată o creștere de 0,6%, până la 6.710.000. În următorii doi ani, creșterea va continua, ajungând la 6.784.000 în 2028 și 6.830.000 în 2029.

Totalul populației ocupate în 2026 este de 7.655.000 persoane, în scădere cu 0,5% față de 2025.

Perspectiva pe termen mediu

Pe orizontul mediu, piața muncii își păstrează o tendință de ușoară îmbunătățire, cu o creștere medie anuală a populației ocupate de 0,4% în perioada 2027-2029.

Rata șomajului BIM va scădea treptat, de la 6,3% în 2026, până la 5,3% la finalul perioadei, fiind estimată o reducere constantă în anii următori.

469]

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.