Creșterea salariului minim brut pe economie de la 4.050 lei la 4.325 lei, programată pentru 1 iulie 2026, nu va influența modul în care sunt calculate anumite contribuții sociale pentru persoanele cu venituri din activități independente, investiții sau alte surse. Legislația clarifică faptul că pentru stabilirea plafonelor fiscale se va utiliza salariul minim brut din data de 1 ianuarie a anului respectiv, nu cel din momentul majorării.
Salariul minim relevant pentru impozitare
Potrivit articolului 135¹ din Codul Fiscal, introdus prin Ordonanța de Urgență nr. 128/2024, pentru stabilirea plafonelor anuale și a bazei de calcul a contribuțiilor sociale se va lua în calcul salariul minim brut în vigoare la începutul anului fiscal. Astfel, pentru anul 2026, valoarea folosită va fi de 4.050 de lei, chiar dacă începând cu 1 iulie salariul minim va fi majorat la 4.325 de lei.
Această regulă se va aplica indiferent de modificările lunare ale salariului minim de-a lungul anului. Practic, valoarea de referință nu va fi actualizată automat odată cu creșterea salariului minim din cursul anului.
Cine va fi afectat de această regulă
Măsura vizează persoanele care obțin venituri din activități independente, precum persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale, întreprinderile familiale, profesiile liberale, precum și persoane care obțin venituri din drepturi de proprietate intelectuală, în anumite condiții.
De asemenea, regula este relevantă și pentru contribuabilii cu venituri din chirii, dividende, investiții, tranzacții cu criptomonede sau alte surse supuse contribuțiilor sociale, care declară și plătesc aceste contribuții prin intermediul Declarației Unice.
Obligațiile de plată ale contribuabililor în 2026
Conform explicațiilor expertului contabil Cosmin Dumitrașcu, contribuția la pensii (CAS) pentru anul 2026 se calculează folosind salariul minim de 4.050 de lei. Obligația de plată apare atunci când venitul anual ajunge la cel puțin 12 salarii minime brute, adică 48.600 de lei anual.
Pentru contribuabilii cu venituri mai mari, care depășesc pragul de 24 de salarii minime brute – 97.200 de lei anual – plafonul maxim pentru contribuția la pensii este de 24.300 de lei. Acest plafon reprezintă suma maximă datorată pentru contribuția la pensii, indiferent de nivelul venitului realizat.
Schimbări importante la contribuția de sănătate
Un aspect semnificativ vizează contribuția de sănătate (CASS). Plafonul maxim anual pentru CASS va crește de la 60 la 72 de salarii minime brute, ceea ce duce la o posibilă contribuție maximă de 29.160 lei.
Calculul se face ca 10% din valoarea a 72 de salarii minime brute, raportat la salariul minim de 4.050 lei. Această modificare poate determina creșterea obligațiilor fiscale pentru persoanele cu venituri mari, în condițiile în care plafonul maxim se va extinde considerabil.
Conform acestor reguli, majorarea salariului minim nu va influența plafonarea sau modul de calcul al contribuțiilor sociale, acestea fiind stabilite în funcție de salariul minim din data de 1 ianuarie a fiecărui an.