Cât va câştiga premierul României din 2027. Salariul preşedintelui Nicuşor Dan creşte şi el
Primul paragraf:
Proiectul noii legi a salarizării unitare din România prevede salarii mai mari pentru funcționarii publici, inclusiv pentru demnitarii de vârf, precum președintele și premierul, cu majorări semnificative chiar de la începutul anului 2027. În noua formulă, salariile vor fi calculate în funcție de coeficienți și o valoare de referință unică de 4.100 de lei.
Proiectul introduce o grilă salarială formată din 12 grade, fiecare având un coeficient cu valori între 1 și 8. Fiecare nivel salarial va avea un coeficient minim și unul maxim, iar salariul de bază se va calcula înmulțind coeficientul cu valoarea de referință.
Salariile se vor stabili astfel în funcție de coeficienți și valoarea unică, iar sistemul urmărește claritatea și predictibilitatea pentru toate pozițiile din sectorul public.
Potrivit proiectului, 56% dintre angajații publici vor beneficia de salarii mai mari de la 1 ianuarie 2027, fără ca restul să primească reduceri salariale.
Salariile demnitarilor, în creștere
Pentru președintele României, salariul brut va ajunge la 32.800 de lei lunar, cu o valoare netă estimată de aproximativ 19.188 de lei, adică peste 3.650 de euro. Coeficientul maxim pentru această funcție va fi de 8.
Acest salariu este calculat pe baza noii formule, care stabilește că toate veniturile publice se raportează la aceeași valoare de referință, ceea ce va influența automat și salariile demnitarilor în eventuale crescute ulterioare.
Estimările sugerează că salariul brut al premierului va fi peste 30.000 de lei, ceea ce ar duce la un venit net de peste 17.000-18.000 de lei lunar.
Creșteri pentru debutanți și personal din domenii esențiale
Ministerul Muncii subliniază că cel mai semnificativ impact al noii legi va fi asupra salariilor celor aflați la început de carieră, în special în educație și sănătate.
Un exemplu este salariul debutanților din învățământ, care va crește de la aproximativ 718 euro net la circa 840 euro net, o majorare de aproape 17%.
Guvernul afirmă că aceste creșteri sunt menite să stimuleze atragerea tinerilor în sistem și să reducă deficitul de personal.
Structura noii grile salariale
Noul sistem pe 12 grade va avea coeficienți pentru fiecare poziție, de la nivelul de intrare, cu coeficientul 1, până la funcțiile de conducere și președinție, cu coeficientul 8.
Coeficientul 1 marchează startul în sistem, în timp ce coeficientul 8 este rezervat pentru președinte, stabilind o ierarhie clară și simplificată pentru salarii.
Structura propusă evidențiază diferențele de venituri între funcții prin varierea coeficienților, cu valori stabilite în strictă corespondență cu poziția ocupată.
