România are în vedere un salariu brut mediu de 9.192 de lei pentru fundamentarea bugetului anului 2026, potrivit valorilor utilizate pentru calculul pensiilor. Pentru a obține o pensie brută de 5.000 de lei pe lună, un angajat trebuie să acumuleze aproximativ 61,73 puncte de pensie, în condițiile unui stagiu de muncă de 35 de ani și unui salariu brut mediu de circa 16.200 de lei lunar.
Calculul estimativ pentru o pensie de 5.000 de lei
Un salariu brut de aproximativ 16.200 de lei lunar reprezintă circa 1,76 ori peste media salariului brut folosită în sistemul de pensii. La această sumă, contribuția la asigurările sociale (CAS) de 25% ar reprezenta circa 4.050 de lei lunar. Pe parcursul a 35 de ani, valoarea totală virată către sistemul public ar depăși 1,7 milioane de lei.
Pentru a ajunge la această pensie, salariatul trebuie să strângă în total peste 61,73 puncte, utilizând valoarea punctului de referință de 81 de lei. În condițiile unui stagiu de muncă de 35 de ani, acesta trebuie să acumuleze în medie 1,76 puncte anual. În fiecare an, un salariu brut de aproape 16.200 de lei ar aduce contribuții constante de circa 4.050 de lei.
| Indicator | Valoare în 2026 | Impact asupra pensiei |
|---|---|---|
| Pensia dorită | 5.000 lei brut/lună | Prag pentru calculul estimativ |
| Valoarea punctului de referință | 81 lei | Reper pentru calculul punctajului |
| Puncte necesare | aproximativ 61,73 | Sumă de puncte acumulată în carieră |
| Stagiu de muncă luat ca exemplu | 35 de ani | Durata de contribuție pentru exemplu |
| Salariu brut mediu necesar | circa 16.200 de lei/lună | Venit constant peste media de referință |
| CAS lunar | circa 4.050 lei | Contribuție lunar la pensii |
| Suma totală virată | aproximativ 1,7 milioane de lei | Total contribuții în 35 de ani |
Variabilitatea calculului de la o persoană la alta
Calculul prezentat este orientativ și depinde de întreaga carieră a contribuabilului. Factorii precum salariile declarate în fiecare an, perioadele fără contribuții și eventualele puncte de stabilitate pot influența cuantumul final al pensiei.
Un angajat care a avut salariu mare doar în ultimii ani nu va obține automat o pensie de 5.000 de lei dacă anterior a avut salariu minim sau a avut perioade fără contribuții. În cazul unui salariu constant peste medie, acumularea punctajului ar fi mai rapidă și mai consistentă.
În plus, schimbările legislative pot modifica condițiile de calcul, ceea ce face dificilă estimarea exactă a pensiei în funcție de istoricul salarial al fiecăruia. Pentru atingerea pragului de 5.000 de lei în pensie, este necesară o carieră cu venituri peste media economiei pentru mulți ani, mai degrabă decât creșteri abrupte sau finale.