Microsoft anunță concedieri masive, inclusiv peste 1.600 de posturi la divizia Xbox, în cadrul unei restructurări ce vizează adaptarea la schimbările din industrie. În total, compania americană a redus forța de muncă cu 4.800 de angajați, reprezentând aproximativ 2,1% din personal. Decizia survine în contextul unui proces amplu de reorganizare pentru a se concentra pe domenii cu rezultate concrete pentru clienți.
Concedieri și restructurare la nivel global
Microsoft a transmis angajaților, printr-o notă oficială, că schimbările sunt necesare pentru a răspunde rapid la evoluțiile din industrie. În plus, o mare parte a reducerilor de personal vizează divizia Xbox, unde peste 1.600 de locuri de muncă vor fi eliminate imediat.
Asha Sharma, recent numită directoare executivă a Xbox, a anunțat o „cea mai semnificativă restructurare din istoria Xbox”. În cadrul acestei reforme, patru studiouri de dezvoltare vor fi desprinse din structura companiei-mamă: Compulsion Games, Double Fine Productions, Ninja Theory și Undead Labs.
Seviciile și studiourile de jocuri afectate
Aceste desprinderi și reduceri de personal vizează atât zona de creație, cât și administrația studiourilor implicate. Sharma a afirmat că „historia arată că o companie nu poate confunda longevitatea cu inevitabilitatea”, subliniind intenția de a se adapta la noile condiții de piață.
În 2024, gaming-ul a fost marcat de un val de concedieri, inclusiv peste 2.000 de angajați la Xbox. De asemenea, în acest an, compania a închis patru studiouri achiziționate anterior, inclusiv cele cumpărate pentru a dezvolta jocuri din seria Call of Duty.
Pentru anul următor, Microsoft a anunțat planuri de concediere a până la 9.000 de angajați, în paralel cu creșteri de cheltuieli de miliarde de dolari pentru sectorul sănătos al inteligenței artificiale.
Contextul industrial și decizii strategice
Amy Coleman, vicepreședintă executivă la Microsoft, a explicat deciziile prin necesitatea companiei de a se adapta rapid la schimbările din industrie. Ea a precizat că „companiile nu pot alege dacă industriile lor se schimbă; pot doar alege dacă se schimbă odată cu ele”.
Anunțul a venit într-un moment dificil pentru industria de gaming, unde multe studiouri încă se recuperează după valuri anterioare de concedieri în ultimii ani. Planurile de restructurare și reducerile de personal sunt menite să optimizeze resursele companiei pentru noile direcții de dezvoltare.
Microsoft continuă să-și adapteze structura pentru a face față provocărilor sectorului de tehnologie și jocuri video, în condițiile unei piețe extrem de competitive și în schimbare rapidă.
