**Blocul Național Sindical acuză Oracle de concedieri și refuzul negocierii contractului colectiv**
Oracle Global Services Romania S.R.L. este acuzată de Blocul Național Sindical (BNS) că a concediat peste 400 de angajați în toamna anului 2025 și că a refuzat negocierea unui contract colectiv de muncă. Sindicatul susține că angajatorul a înlocuit negocierile colective cu acorduri individuale, ignorând obligațiile legale și drepturile angajaților.
Acuzații privind concedierile și dialogul social
BNS afirmă că compania a concediat colectiv peste 400 de salariați în perioada septembrie-decembrie 2025. Sindicatul consideră aceste acțiuni contrare principiilor dialogului social și legislației muncii. În plus, sindicaliștii afirmă că președinții Sindicatului Angajaților Oracle au fost concediați la șase zile după înființarea organizației, fapt ce ridică semne de întrebare asupra respectării libertății sindicale.
Refuzul negocierii contractului colectiv
Sindicatul a transmis șase notificări oficiale către companie în aproape un an, solicitând demararea negocierilor pentru un contract colectiv. În ciuda eforturilor, Oracle nu a fost convocată la discuții, iar răspunsul relevant din partea companiei a fost primit în mai 2026, fără adoptarea unor măsuri concrete.
Potrivit BNS, răspunsul a inclus și o denumire eronată a organizației sindicale, ceea ce confirmă abordarea superficială a companiei față de dialogul social. Sindicaliștii acuză că această atitudine contravine obligațiilor legale și practică un tratament diferențiat față de angajații din alte state europene.
Reacțiile și sesizările oficiale
Cazul a fost reclamat la Inspecția Muncii, ISMB București, și a fost notificat și Vicepreședintei Comisiei Europene, Roxana Mânzatu. BNS susține că tratamentul diferențiat în alte țări europene, precum Spania, Franța sau Germania, în care salariații Oracle beneficiază de contracte colective negociate, reprezintă o situație inadmisibilă pentru angajații din România.
Reclamații și acțiuni ale sindicaliștilor
Sindicatul reclamă că, în perioada concedierilor, compania a practicat cele mai multe înlocuiri ale negocierilor colective cu acorduri individuale, considerând aceste practici ca fiind contrare legislației și principiilor dialogului social. De asemenea, sindicaliștii afirmă că președintele și vicepreședintele sindicatului au fost concediați la scurt timp după înființarea organizației, ceea ce ridică suspiciuni privind libertatea sindicală.
BNS solicită autorităților verificarea situației și respectarea obligațiilor legale de către Oracle, precum și garantarea dreptului angajaților la negociere colectivă, considerați drepturi prevăzute de legislația în vigoare.
