Discursul normativ privind recunoașterea perioadelor fără contribuții la calculul pensiei a fost clarificat în Legea nr. 360/2023, aplicabilă începând cu data de 1 septembrie 2024. Aceasta introduce diferențe între stagiile de cotizare plătite și perioadele asimilate, condiționate de anumite reguli pentru fiecare categorie de perioadă animentală.
Reguli pentru perioadele asimilate în sistemul de pensii
Legea prevede că perioada de cotizare contributivă reprezintă timpul pentru care s-au plătit contribuții de asigurări sociale. În schimb, perioadele asimilate pot fi calculate și fără plata efectivă a contribuțiilor, dacă sunt îndeplinite anumite condiții. Astfel, nu orice perioadă recunoscută va avea aceeași valoare ca un an de contribuție plătită.
Ani de facultate și condițiile lor de recunoaștere
Studii universitare pot fi considerate perioade asimilate, potrivit articolului 14, dacă sunt urmate în forma cu frecvență, în cadrul învățământului organizat legal. Doar studiile finalizate cu diplomă, cum ar fi diploma de licență, master sau doctorat, sunt eligibile pentru această recunoaștere.
Pentru a fi valorificate pentru pensie, studiile trebuie să fi fost absolvite cu diploma recunoscută legal. În cazul în care studiile nu au fost finalizate cu diploma solicitată, perioada nu va fi considerată ca perioadă asimilată a stagiului de cotizare.
Această regulă are impact asupra pensiei anticipate, deoarece studiile universitare asimilate nu contribuie la stagiul complet de cotizare necesar pentru această formă de pensionare.
Perioadele de serviciu militar și recunoașterea lor la pensie
Serviciul militar se încadrează explicit printre perioadele asimilate. Potrivit legii, perioada în care o persoană a executat serviciul militar în termen sau cu termen redus este luată în calcul pentru stabilirea pensiei.
Perioadele de concentrare, mobilizare sau prizonierat sunt, de asemenea, incluse, oferind recunoaștere în calculul vechimii contributions.
Recunoașterea nu implică însă contribuții cumulate, deoarece armata nu devine stagiu contributiv. Nici anii petrecuți în armată nu pot completa stagiul de cotizare pentru pensia anticipată.
Concediul pentru creșterea copilului și tratamentul special
Legea prevede și un tratament diferențiat pentru concediul pentru creșterea copilului, începând cu 1 ianuarie 2006. Perioada în care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la limitele de vârstă prevăzute de lege, este considerată perioadă asimilată.
Această perioadă contribuie atât la calculul stagiului minim de cotizare, cât și la cel complet. În acest caz, concediul pentru creșterea copilului are un statut special, fiind inclus în perioadele recunoscute pentru determinarea dreptului la pensie, spre deosebire de studiile universitare sau serviciul militar.
Perioadele de concediu pentru creșterea copilului începând cu 2006 au câștigat astfel un statut privilegiat în sistemul de pensii, fiind recunoscute ca perioade asimilate cu stagiu de cotizare, chiar dacă nu implică plata contribuțiilor sociale.
