Ministerul Educației a anunțat că salariile directorilor și directorilor adjuncți din școli variază în funcție de anumite criterii, precum categoria unității de învățământ și dimensiunea acesteia. În cadrul unui document recent, s-a precizat că directorul adjunct are un salariu de bază de 11.330 de lei, iar salariul brut total atinge 15.828 de lei. După aplicarea contribuțiilor și impozitelor, salariul net estimat pentru acesta este de aproximativ 9.259 de lei. Pentru director, salariul brut total este diferit față de salariul de bază, dar și în acest caz, salariul net se situează în jurul valorii de 9.306 lei. Toate calculele au la bază salariile brute publicate și nu sunt salarii nete oficial comunicate.
Diferențele în salarizare pentru conducerea școlii
Salariile pentru pozițiile de conducere variază în funcție de categoria școlii și de numărul de elevi. Hotărârea Guvernului nr. 38/2024 a modificat normele stabilirii salariilor de bază, introducând diferite niveluri pentru școli gimnaziale, licee și colegii, în funcție de mărimea acesteia. Actualizarea se realizează în condițiile în care salariul de bază este distinct de venituri totale, precum și de sumele încasate efectiv.
Venitul total poate fi influențat de drepturile suplimentare, ceea ce înseamnă că exemplul dintr-un caz specific, precum cel din Sânnicolau Mare, nu poate fi interpretat ca fiind o sumă medie națională sau pentru toate unitățile. Variabilitatea salarială depinde de identificatori precum categoria și mărimea școlii, precum și de acordarea unor beneficii suplimentare.
Concurs pentru posturi de conducere în școli. Peste 7.000 de dosare
Pentru pozițiile de conducere vacante, au fost depuse un total de 7.053 de dosare. Candidații au exprimat peste 8.500 de opțiuni pentru cele 7.819 locuri disponibile, care includ 5.309 de funcții pentru directori și 2.510 pentru directori adjuncți.
Raportul de 109% indică faptul că numărul de opțiuni depășește posturile disponibile, dar nu se referă la un număr egal de candidați, deoarece un candidat poate înscrie mai multe opțiuni. În districte precum Mehedinți, Dolj și Gorj, s-au înregistrat cele mai ridicate raporturi, respectiv 172%, 165% și 151%. Nu sunt comunicate detalii despre localități sau școli fără candidați.
Pe platforma de înscriere au fost create 7.755 de conturi, dintre care 7.394 au fost confirmate. Lista finală a candidaților admisi sau respinși, după verificarea dosarelor, va fi afișată pe 9 octombrie, după remedierea eventualelor erori.
Etapele și termenele concursului
Prima probă, care testează competențele, este programată pentru 13 octombrie 2026. Apoi, pe 20 octombrie, va avea loc testul scris privind managementul și legislația școlară. În perioada 21 octombrie – 4 noiembrie, candidații vor fi evaluați pentru proiectele manageriale și planurile de acțiune. Interviurile vor fi susținute între 12 și 27 noiembrie, iar rezultatele finale vor fi comunicate pe 9 decembrie.
La interviu, vor fi evaluate documentele prezentate, competențele digitale și capacitatea de soluționare a situațiilor-problemă. Planul managerial, obligatoriu încă din etapa de înscriere, va fi prezentat și susținut de candidați. Funcțiile vacante după finalul anului vor fi incluse într-o sesiune ulterioară, estimată pentru perioada ianuarie – aprilie 2027.
