Inteligența artificială, odată considerată o tehnologie emergentă, devine rapid o prezență dovedită în viața cotidiană și în piața muncii, alimentând anxietăți tot mai mari în rândul populației globale. Potrivit unui studiu internațional realizat de Pew Research Center, pe baza răspunsurilor a zeci de mii de persoane din 37 de țări, majoritatea respondenților cred că AI va duce mai mult la dispariția locurilor de muncă decât la crearea unor oportunități noi în următorii 20 de ani. Studiul arată, de asemenea, că nu există o perspectivă optimistă asupra modului în care tehnologia va influența diferențele sociale și economice și modul în care va fi controlată.
Percepția asupra muncii și riscurile AI
Majoritatea respondenților din 34 dintre cele 37 de țări sunt mai pesimiști în privința impactului AI asupra forței de muncă decât optimiști. În economiile cu venituri ridicate, precum Statele Unite, Australia sau Coreea de Sud, peste 70% dintre adulți anticipează că tehnologia va reduce numărul oportunităților profesionale. În aceste țări, o mediană de 55% consideră că AI va elimina locuri de muncă, iar un procent semnificativ de indivizi nu pot anticipa efectele exacte, recunoscând propria nesiguranță privind impactul pe termen lung al AI pe piața muncii.
Familiaritatea cu AI și percepția riscurilor
Persoanele mai bine informate despre inteligența artificială sunt și mai predispuse să vadă riscuri, arată cercetarea. În țările bogate, rezidenții care au auzit și citit mai mult despre AI, sunt mai convinși că tehnologia va duce la pierderea locurilor de muncă. În plus, tinerii între 18 și 34 de ani manifestă, în mai multe state, anxietăți mai mari față de pierderea joburilor, comparativ cu generațiile mai în vârstă.
Impactul AI dincolo de eliminarea locurilor de muncă
Studiul indică faptul că temerile legate de AI merg dincolo de pierderea de joburi. O problemă majoră este modul în care tehnologia va accentua inegalitatea economică, beneficiind în principal companiile și persoanele aflate în controlul capitalului tehnologic. În economiile dezvoltate, se preconizează că diferențele dintre clase sociale vor crește, dacă beneficiile AI nu vor fi distribuite echitabil.
Transformarea joburilor și provocările pentru tineri
Realitatea pieței muncii arată că schimbările provocate de AI apar adesea prin automatizarea sarcinilor zilnice, mai degrabă decât prin dispariția completă a unor profesii. Multipli factori, precum sarcinile repetitive sau cele pentru începători, sunt afectate de automatizare. Programatorii la început de carieră, de exemplu, pot resimți dificultăți în accesarea primelor locuri de muncă, dacă activitățile repetitive sunt preluate de AI. Acest fenomen poate limitează oportunitățile pentru tinerii aflați în fața primului angajament profesional, înainte ca efectele negative să devină vizibile la scară largă.
Percepția cetățenilor și dinamica viitorului AI
În ansamblu, studiul relevă o percepție mai echilibrată: 41% dintre respondenți sunt în stare de entuziasm și îngrijorare față de extinderea AI în viețile lor, în timp ce 37% exprimă în special temeri. Distribuția acestor opinii indică o dilemă constantă, în care oamenii nu percep doar riscurile, ci și potențialul de beneficii ale tehnologiei.
Studiul nu oferă o previziune clară privind impactul concret al AI asupra specificului pieței muncii din România, însă tendințele globale indică o creștere a îngrijorărilor legate de pierderea joburilor și de distribuirea inegală a beneficiilor tehnologice.
