Dinamo anunță plecarea antrenorului Zeljko Kopic, cu o săptămână înainte de ședința importantă pentru strategia sezonului 2026-2027. Înlocuirea tehnicianului vine după ce echipa a terminat pe locul 4 în sezonul trecut, a jucat baraj pentru Conference League și a fost învinsă de FCSB, 1-2 după prelungiri.
Motivul despărțirii de Zeljko Kopic
Decizia de a se despărți de antrenorul croat a fost determinată de divergențe privind atribuțiile sale manageriale. Kopic nu a fost de acord să renunțe la controlul asupra politicii de transferuri, ceea ce a creat tensiuni cu departamentul de scouting al clubului.
Relația dificilă cu departamentul de scouting a fost evidențiată drept un factor de nemulțumire pe durata mandatului său și a fost citată ca unul dintre motivele principalelor disensiuni interne.
Contextul plecării și planurile clubului
Potrivit informațiilor, Zeljko Kopic și-a anunțat decizia de a pleca chiar în vacanță, înainte de o întâlnire programată cu conducerea clubului. La acea întâlnire urma să se stabilească direcția pentru următorul sezon, inclusiv bugetul și alte aspecte strategice, iar antrenorul ar fi trebuit să participe.
Conducerea lui Dinamo consideră că varianta unui antrenor străin este acum singura opțiune luată în calcul pentru direcția tehnică a echipei. Decizia de a înlocui antrenorul actual este parte a unei strategii adoptate în 2023, când a fost numit în funcție în locul lui Ovidiu Burcă.
Reacția lui Zeljko Kopic
Într-un mesaj de despărțire, Kopic a descris timpul petrecut la Dinamo ca fiind mai mult decât un loc de muncă și a vorbit despre o conexiune profundă cu spiritul clubului. El a menționat responsabilitatea de a construi un ceva durabil, menționând și speranța ca Dinamo să continue să crească.
Kopic le-a mulțumit jucătorilor, staff-ului, conducerii, angajaților și suporterilor, îndemnând la unitate și pasiune pentru următorul capitol al clubului.
În prezent, Dinamo trebuie să aleagă un nou antrenor pentru a pregăti sezonul viitor, cu accent pe selecția unui tehnician străin, conform opiniilor din conducere.